С начала текущего года 18 организаций в Липецкой области воспользовались государственной поддержкой в виде субсидий от Отделения СФР. Эти меры позволили трудоустроить 25 специалистов, что свидетельствует о положительной динамике на рынке труда региона. Подробности об этой инициативе можно узнать на сайте Администрации Тербунского района.
Субсидии предоставляются работодателям, которые принимают на работу ветеранов специальной военной операции, людей с инвалидностью, одиноких или многодетных родителей, а также граждан, уволенных с военной службы и членов их семей. Важно отметить, что получить компенсацию могут только те организации, которые зарегистрированы до 1 января 2026 года. Это может быть как юридическое лицо, так и индивидуальный предприниматель, за исключением государственных и муниципальных учреждений.
Для получения субсидии работодатель должен подать заявление в кадровый центр через портал «Работа России». После трудоустройства гражданина необходимо также подать заявление в Отделение СФР по Липецкой области. Как указано, фонд проводит проверку документов в течение 10 дней, по результатам которой на расчетный счет компании перечисляется первая часть субсидии.
«Эта мера дает возможность липчанам получить гарантированное рабочее место, а бизнесу — снизить финансовую нагрузку при приеме нового работника. Трудовой договор должен быть заключен на условиях полного рабочего дня и на неопределенный срок. А заработная плата принятого сотрудника устанавливается в размере не ниже 1,5 МРОТ. В 2026 году эта сумма равна 40,6 тыс. рублей», — отметил управляющий Отделением СФР по Липецкой области Евгений Павлов.
Размер субсидии составляет три величины МРОТ с учетом страховых взносов. Для граждан с инвалидностью, трудоустраиваемых в организацию, размер выплаты увеличивается до шести МРОТ. В 2026 году минимальный размер оплаты труда составляет 27 093 рубля. Выплаты производятся работодателю поэтапно по итогам первого, третьего и шестого месяцев работы нового сотрудника.
Программа субсидирования найма отдельных категорий граждан функционирует более пяти лет и в 2025 году была значительно усилена благодаря запуску национального проекта «Кадры». Эта инициатива направлена на снижение барьеров для трудоустройства и стимулирование компаний к найму сотрудников, которым сложнее конкурировать на рынке труда.
При возникновении вопросов можно обратиться в региональный контакт-центр для страхователей по телефону 8 (4742) 42-92-73. Режим работы — с понедельника по четверг с 8:30 до 17:30, в пятницу с 8:30 до 16:30. Вся актуальная информация о мерах социальной поддержки доступна в официальных аккаунтах Отделения Социального фонда России по Липецкой области в социальных сетях: Макс, ВК, OK, Telegram.